fUuYeLpEgElPcPtTqJvXyGyAlOeSfApTfPgDkZvYaKdOlMxEvIiIdChErPoXbPiHkIbEqUrQcLtWgRnAgGtMaZvKbEuZtGxRtUuCbMxGoWrZjStWgIsTjXfFbYoVgSqPtCdJzYfUyDvOoBkMcLsYuVjDoZwAxUlQfAdQyDaMbOqOhWpSfVsSiSfSbYiOoXhUuWlMcW thesis writing service

Bir yayına göre, Bünker artık birkaç çözüm hayal edebiliyor, ancak Hayırlı Cumanın Evanjelikler için “merkezi öneme sahip” olduğunu vurguladı.

Posted on: Março 13, 2020 Posted by: admin Comments: 0

Bir yayına göre, Bünker artık birkaç çözüm hayal edebiliyor, ancak Hayırlı Cumanın Evanjelikler için “merkezi öneme sahip” olduğunu vurguladı.

Bir yayına göre, Bünker artık birkaç çözüm hayal edebiliyor, ancak Hayırlı Cumanın Evanjelikler için “merkezi öneme sahip” olduğunu vurguladı.

Bir yayına göre, Bünker artık birkaç çözüm hayal edebiliyor, ancak Hayırlı Cumanın Evanjelikler için “merkezi öneme sahip” olduğunu vurguladı. “Her durumda, sesimizi duyurmamız bizim için önemlidir.”

Avrupa Adalet Divanı Salı günü, özel bir işverenin, yalnızca Protestan ve Eski Katolik Kiliseleri mensuplarına ücretli tatil garantisi verdiği için, belirli koşullar altında, diğer çalışanlarına Kutsal Cuma günü ücretli izin vermek zorunda olduğuna karar verdi. temsil etmek. Bünker, “Karar, topu Avusturya’daki yasama meclisine geri veriyor,” dedi. Gerçekte, hiçbir şey olmazsa, Kutsal Cuma herkes için resmi tatil olur. Piskopos, diğer yandan yasama meclisi tarafından resmi tatilin silinmesinin “bizim çıkarımıza olmayacağını, çünkü Kutsal Cuma evanjelikler için merkezi bir öneme sahip olduğunu” vurguladı.

Whit Monday ile değişim düşünülebilir

Sinod başkanı ve avukat Peter Krömer, ekonominin çıkarlarını hesaba katmak için, Hayırlı Cuma’nın “örneğin Whit Pazartesi ile takas edilebileceğini” söyledi. Piskopos Bünker için, Kutsal Cuma günü çalışırken Evanjelikler için yasal ek ücretlerin uygulanmayacağı da düşünülebilir – bu düzenleme ABAD kararına karşılık gelecek ve ayrıca Evanjelik azınlık kilisesi için tatilin büyük önemini de hesaba katacaktır. “Somut çözüm, tartışmaların sonucu olacaktır. Her durumda, bizim için sesini duyurmak önemlidir.”

Şimdiye kadar, Hayırlı Cuma, Avusturya’daki Evanjelist Lutheran, Evanjelik Reformcu, Evanjelik Metodist ve Eski Katolik Kiliseleri üyeleri için resmi tatil oldu. Bu inançların mensupları Kutsal Cuma günü işe gittiyse, tatil parası alma hakları vardı. Yönetmelikten yaklaşık 300.000 kişi etkileniyor.

Federal hükümet “dikkatlice incelemek” istiyor

Hükümet sözcüsü Peter Launsky-Tieffenthal Salı günü yaptığı açıklamada, federal hükümet Hayırlı Cuma günü Avrupa Adalet Divanı’nın (ECJ) kararını ve bununla ilgili etkileri “incelemek” istiyor. “Bu incelemeden sonra, federal hükümet derhal atılacak adımları açıklayacak.”

Haberlere göre, karar yarın Bakanlar Kurulu’nda da yer alabilir.

Piskoposların tatil olarak kalması için konferansı

Roma Katolik Piskoposları Konferansı Genel Sekreteri Peter Schipka, Hayırlı Cumanın Evanjelikler ve Eski Katolikler için resmi tatil olarak kalmasından yanadır, ancak aynı zamanda bu gün hala çalışanların tatil ek ücretlerini de ortadan kaldırmaktadır. “Kathpress” e, yasama meclisinin yakında bir çözüm bulmasının umulduğunu söyledi.

Schipka, Kutsal Cuma’nın Protestan Hıristiyanlar için “merkezi dini öneme” sahip olması nedeniyle, ilgili “tatil düzenlemesinin yalnızca değiştirilmesi gerektiğini” öne sürdü. Schipka, “Hâlâ Kutsal Cuma günü çalışanlara uygulanan ek ücretlerin iptal edilmesiyle, hem ABAD kararı hem de üç Protestan ve Eski Katolik kilisesinin meşru endişeleri karşılanacak,” diyor.betboo giriş yeni Katolik Kilisesi’nin bu konuda Protestan kiliseleri ile yakın çalışacağını duyurdu.

Sosyal ortaklar arasında Paskalya barışı yok

Avrupa Adalet Divanı’nın (ECJ) Hayırlı Cuma günü tatil ücreti ile ilgili kararı, şaşırtıcı olmayan bir şekilde, çalışan ve işveren temsilcilerinden farklı istekler sağlıyor. ÖGB, Hayırlı Cumaların resmi tatil yapılmasını talep ederken, WKO bunun “ekonomi için söz konusu olmadığını” söyledi.

ÖGB Genel Sekreteri Bernhard Achitz, haftalık çalışma saatleriyle Avusturyalıların Avrupa’nın en iyi yerleri arasında yer alması gerçeğiyle bugün herkes için resmi tatil talebini haklı çıkardı.

Avusturya Ticaret Odası (WKÖ) Genel Sekreteri Karlheinz Kopf’un karşı saldırısı: Yılda 13 resmi tatil geçiren Avusturya, şimdiden Avrupa’da en cömert resmi tatil düzenlemelerine sahip ülkeler arasında yer alıyor. Kopf, “Ek bir tatil Avusturya ekonomisine 600 milyon avroya mal olur.” Dedi.

Achitz de bunu kabul etmiyor: “Avusturya’da çok fazla resmi tatil olduğu söyleniyor. Ancak işverenler, bazılarının her yıl bir Pazar günü, yani Paskalya ve Pentekost Pazar günü düştüğü konusunda sessiz kalıyor. Ocak, Pazar günü dinlenmeye geldiği için bu yıl resmi tatil olarak fiilen iptal edildi. “

Karar, Yüksek Mahkemeyi baskı altına alıyor

Avrupa Adalet Divanı’nın Hayırlı Cuma kararı Avusturya’yı baskı altına alıyor. Avusturya, bir sonraki 19 Nisan Kutsal Cuma gününe kadar kurallarını değiştirmelidir. Sadece Protestan kiliseleri AB ve HB üyeleri ile diğer üç kilise için ücretli tatil garantisi, AB yargıçlarının kararına göre din nedeniyle ayrımcılık teşkil ediyor.

Avrupa Adalet Divanı, Yargıtay’ın AB yargıçlarından davaya açıklık getirmesini istemesinin ardından hukuki anlaşmazlığa (C-193/17) karar verdi. Salı günü açıklanan karar, karar açıklandığında geçerli olan Birlik yasasının genel bir yorumudur. Ancak özel durumda, Avusturya Yüksek Mahkemesi (OGH) trene geri döndü. Şimdi, ABAD kararına uygun olarak Avusturya’da devam eden yargılamalar hakkında nihai bir karar vermek zorundadır.

Yargıtay, APA’ya, yargılamanın şimdi devam edeceğini ve ABAD kararına dayalı olarak bir karar verileceğini söyledi. Bunun ne kadar süreceği henüz tahmin edilemiyor. Yüksek Mahkeme sözcüsü, kararın bir çalışan ile işveren arasındaki özel davayla ilgili olduğunu ve genel bir geçerliliği olmadığını vurguladı.

SPÖ herkes için resmi tatil istiyor

SPÖ kulüp başkan yardımcısı Jörg Leichtfried, ÖGB’nin ECJ kararından sonra Hayırlı Cumaların tüm çalışanlar için resmi tatil olması talebini destekliyor. Salı günü Leichtfried, Avusturyalıların haftalık çalışma saatlerinin çok uzun olduğunu savundu. Diğer resmi tatilleri silmek SPÖ için çözüm olmaz.

Herkes için 13 resmi tatil, biri dört kilise

Avusturya’daki yasal tatiller Dinlenme Dönemi Yasasında listelenmiştir – tüm çalışanlar için 13 ve sadece Evanjelik Kiliseleri AB ve HB, Eski Katolik Kilisesi ve Evanjelik Metodist Kilisesi üyeleri için Kutsal Cuma. Avrupa Adalet Divanı’na göre bu düzenleme eşitliğe aykırıdır.

Çünkü bu dört kilisenin üyeleri, bu yıl 19 Nisan Kutsal Cuma günü ücretsiz ya da çalışırlarsa resmi tatil ödeneği alıyorlar. Ancak bu, ne başkalarının hak ve özgürlüklerine başvurmakla ne de dinden kaynaklanan dezavantajlara tazminat olarak gerekçelendirilemez. Avrupa Adalet Divanı bugün Salı günü, Avusturya eşit muameleyi sağlamak için yasasını değiştirmediği sürece, özel işverenlerin diğer çalışanlara da Kutsal Cuma günü resmi tatil hakkı vermesi gerektiğine karar verdi.

  • 1 Ocak (Yeni Yıl),
  • 6 Ocak (Epifani),
  • Paskalya Pazartesi,
  • 1 Mayıs (ulusal bayram),
  • Mesih’in yükselişi,
  • Whit Pazartesi,
  • Corpus Christi,
  • 15 Ağustos (Meryem’in Varsayımı),
  • 26 Ekim (ulusal bayram),
  • 1 Kasım (Azizler Günü),
  • 8 Aralık (Mary’s Conception),
  • 25 Aralık (Noel),
  • 26 Aralık (Aziz Stephen Günü)

Dinlenme Dönemi Bölüm 7’de resmi tatiller olarak listelenmiştir. Bu hükme 3 Numaralı hükme Avrupa Adalet Divanı tarafından itiraz edildi, Hayırlı Cumayı adı geçen dört kilisenin üyeleri için resmi tatil ilan etti.

İlgili ülke patronu onuruna verilen ulusal bayramlar resmi tatiller değildir: bu tatillerde sadece öğrenciler ücretsizdir ve bazı durumlarda ofisler ve yetkililer kapalıdır.

© Martin Hirsch / apa

Kanuna göre, resmi tatil günlerinde çalışanlar “en erken gece yarısı ve sabah 6’da başlaması gereken en az 24 saatlik kesintisiz dinlenme süresi hakkına sahiptir. Resmi tatil günlerinde, işçi, kaybedilen iş için ücret alma hakkını saklı tutar, aylık ücret indirilmez. Resmi tatillerde çalışmak zorunda olan çalışanlar, çalıştıkları her saat için normal saat ücreti veya zaman tazminatına da hak kazanır. Toplu sözleşmelerde veya iş sözleşmelerinde ek tatil ek ücretleri üzerinde anlaşmaya varılmıştır.

Çalışanlar, yalnızca buna açıkça izin verildiği takdirde – resmi tatillerde istihdam edilebilirler – toplu sözleşme yoluyla, bir bakanın veya valinin kararıyla (örneğin turistik bölgelerde) veya İş Dinlenme Yasasındaki “Hafta sonu ve tatil istirahati istisnaları”. Bunlar örn. İşletme tesislerinin korunması veya bakımı, hayvanları koruma, yangından korunma ve tatil işçilerinin veya evde veya yatılı okul sakinlerinin bakımıyla ilgili tüm işler – sağlık hizmetlerinden ulaşıma kadar.

Şimdi 1 ay boyunca ücretsiz olarak haberleri okuyun! * * Test otomatik olarak sona erer.

Daha fazlası ▶

AĞDAN HABERLER

Şimdi JBL’den gerçek kablosuz kulaklıklar kazanın! (E-media.at)

Yeni erişim (yachtrevue.at)

Bekar olmanın harika olmasının 8 nedeni (lustaufsleben.at)

Wasabi mayonezli somon karidesli burger ve ballı salatalık (gusto.at)

Yeni trendde: Shock-Down – ekonomi kilitlenmelere ne kadar süre dayanabilir? (Trend.at)

Gülmek ve iyi hissetmek için en iyi 35 aile dizisi (tv-media.at)

Viyana’da E-Scooter: Tüm sağlayıcılar ve fiyatlar karşılaştırmalı 2020 (autorevue.at)

Yorumlar

Kayıt ol

Facebook ile Bağlan

Avrupa Adalet Divanı (ECJ) Salı günü Avusturya’nın Hayırlı Cuma düzenlemesinin AB Eşit Muamele Direktifini ihlal ettiğine karar verdi.

Avrupa Adalet Divanı’na göre, Avusturya’daki bir işveren, dinlerine bakılmaksızın tüm çalışanlara Kutsal Cuma günü bir tatil ücreti ödemek zorunda kalabilir. Mahkeme kararında, ücretli bir tatilin garanti altına alınmasının yalnızca Protestan kiliseleri AB ve HB üyeleri ve diğer üçü için din temelli ayrımcılık teşkil ettiğini vurguladı.

Sadece birkaç resmi tatil için Kutsal Cuma

Yasal anlaşmazlığın arka planı (C-193/17) Avusturya’daki düzenlemedir; buna göre Hayırlı Cuma, yalnızca Evanjelik Kiliseleri AB ve HB, Eski Katolik Kilisesi ve Evanjelik-Metodist Kilisesi üyeleri için resmi tatildir. Kutsal Cuma günü çalışırlarsa sadece bu kiliselerin üyeleri tatil parası alma hakkına sahiptir.

ABAD, kararına göre, özel bir işverenin, belirli koşullar altında, diğer çalışanlarına da Kutsal Cuma günü ücretli izin vermek zorunda olduğunu belirtmektedir.

Eşit muamele garanti edilmez

Avusturya düzenlemesi, ne başkalarının hak ve özgürlüklerinin korunmasına başvurmakla ne de dinden kaynaklanan dezavantajlar için tazminat olarak gerekçelendirilemez. AB yargıçları, Avusturya’nın eşit muameleyi sağlamak için yasasını değiştirmediği sürece, özel bir işverenin diğer çalışanlarına Kutsal Cuma günü resmi tatil hakkı vermek zorunda olduğuna karar verdi.

Mahkeme ayrıca, Avusturya kurallarının doğrudan işçilerin dinine dayalı bir muamele farklılığı yarattığını tespit etmiştir. Düzenleme ayrıca dini özgürlüğü korumak için gerekli değildir. Ayrıca, etkilenen kiliseler için tatil düzenlemesi, bir dezavantaj için bir tazminat olarak görülemez. Söz konusu tedbirler, böylesine varsayılan bir dezavantajı telafi etmek için gerekenin ötesine geçecektir.

Yargıtay açıklama istedi

Hukuki ihtilafla ilgilenen Yüksek Mahkeme davayı ABAD’a havale etti. Konu, söz konusu kiliselerden hiçbirine ait olmayan özel bir dedektiflik bürosu çalışanı tarafından mahkemeye taşındı. Hayırlı Cuma 2015’te çalıştıktan sonra işvereninden karşılık gelen bir ödeme talep etti ve tatil ücretinin kesilmesi nedeniyle ayrımcılığa uğradığını hissetti.

Piskopos Bünker “şu anda rahatladı”

Evanjelist Lutheran Piskoposu Michael Bünker, ECJ kararına ilk tepkisinde “şu anda rahatlamış” olduğunu gösterdi. Bir yayına göre, Bünker artık birkaç çözüm hayal edebiliyor, ancak Hayırlı Cumanın Evanjelikler için “merkezi öneme sahip” olduğunu vurguladı. “Her durumda, sesimizi duyurmamız bizim için önemlidir.”

Avrupa Adalet Divanı Salı günü, özel bir işverenin, yalnızca Protestan ve Eski Katolik Kiliseleri mensuplarına ücretli tatil garantisi verdiği için, belirli koşullar altında, diğer çalışanlarına Kutsal Cuma günü ücretli izin vermek zorunda olduğuna karar verdi. temsil etmek. Bünker, “Karar, topu Avusturya’daki yasama meclisine geri veriyor,” dedi. Gerçekte, hiçbir şey olmazsa, Kutsal Cuma herkes için resmi tatil olur. Piskopos, diğer yandan yasama meclisi tarafından resmi tatilin silinmesinin “bizim çıkarımıza olmayacağını, çünkü Kutsal Cuma evanjelikler için merkezi bir öneme sahip olduğunu” vurguladı.

Whit Monday ile değişim düşünülebilir

Sinod başkanı ve avukat Peter Krömer, ekonominin çıkarlarını hesaba katmak için, Hayırlı Cuma’nın “örneğin Whit Pazartesi ile takas edilebileceğini” söyledi. Piskopos Bünker için, Kutsal Cuma günü çalışırken Evanjelikler için yasal ek ücretlerin uygulanmayacağı da düşünülebilir – bu düzenleme ABAD kararına karşılık gelecek ve ayrıca Evanjelik azınlık kilisesi için tatilin büyük önemini de hesaba katacaktır. “Somut çözüm, tartışmaların sonucu olacaktır. Her durumda, bizim için sesini duyurmak önemlidir.”

Şimdiye kadar, Hayırlı Cuma, Avusturya’daki Evanjelist Lutheran, Evanjelik Reformcu, Evanjelik Metodist ve Eski Katolik Kiliseleri üyeleri için resmi tatil oldu. Bu inançların mensupları Kutsal Cuma günü işe gittiyse, tatil parası alma hakları vardı. Yönetmelikten yaklaşık 300.000 kişi etkileniyor.

Federal hükümet “dikkatlice incelemek” istiyor

Hükümet sözcüsü Peter Launsky-Tieffenthal Salı günü yaptığı açıklamada, federal hükümet Hayırlı Cuma günü Avrupa Adalet Divanı’nın (ECJ) kararını ve bununla ilgili etkileri “incelemek” istiyor. “Bu incelemeden sonra, federal hükümet derhal atılacak adımları açıklayacak.”

Haberlere göre, karar yarın Bakanlar Kurulu’nda da yer alabilir.

Piskoposların tatil olarak kalması için konferansı

Roma Katolik Piskoposları Konferansı Genel Sekreteri Peter Schipka, Hayırlı Cumanın Evanjelikler ve Eski Katolikler için resmi tatil olarak kalmasından yanadır, ancak aynı zamanda bu gün hala çalışanların tatil ek ücretlerini de ortadan kaldırmaktadır.